Ar fad seo a dhéanann suas an scéim pinsin stáit
Pinsin san Iorua titim isteach trí mhór-rannóg na Bpinsean Stáit, Pinsin Cheirde agus an duine Aonair nó Pinsin phearsantaGach Norwegians shaoránaigh tá siad i dteideal a fháil ar phinsean stáit ó aois a i gcomhréir leis na hiorua Náisiúnta an Tacht Árachais. An pinsean stáit a íocadh go hiomlán a Norwegian saoránaigh a bhfuil cónaí orthu san Iorua ar feadh ar a laghad daichead bliain tar éis an aois a sé bliana déag agus i méideanna níos lú a Norwegian saoránaigh a bhfuil cónaí orthu níos lú ama sa tír (féach Íosráta an phinsin stáit). An Pinsean Stáit a ríomh de réir an méid atá an duine aonair roimhe seo a thuill ó aois sé bliana déag a.
Is é an ríomh déanta ag An ioruais an lucht oibre agus Leas Riarachán (NAV).
An maoiniú an stáit ar phinsin atá bunaithe ar bhonn 'Íoc mar a théann tú' córas.
Ciallaíonn sé seo go bhfuil an lae inniu lucht oibre atá ag déanamh na n-íocaíochtaí do na pinsinéirí atá ann faoi láthair.
D fhonn a athrú seo, an OTP scéim pinsin a tugadh isteach
An struchtúr déimeagrafach san Iorua le fios go sa todhchaí a bheidh ann de réir a chéile a bheith i bhfad níos lú daoine ag obair i gcomhréir le gach pinsinéir ar scor.
An pinsean stáit roinnte i dtrí codanna éagsúla, Poiblí pinsin ráta bonn (a bhfaigheann gach duine), forlíonadh Speisialta agus Cleithiúnaithe a fhorlíonadh. An stáit Íosta pinsin tá scéim phinsin a íoctar le pinsinéirí nach bhfuil tuillte speisialta a fhorlíonadh nó a bhfuil a thuill Ceirde pinsin atá níos ísle ná an Pinsean Stáit forlíonadh speisialta. An íosráta an phinsin stáit a sholáthar tá sé i gceist chun cosc a chur ar na bochtaineachta i sean-aoise.
Gach saoránach na hiorua os cionn mbliana d aois i dteideal éileamh a dhéanamh ar phinsean stáit, lena n-áirítear na hiorua do shaoránaigh riamh a bhfuil pinsean fabhraithe, nó iad siúd a bhfuil fabhraithe íseal pinsin.
Costais maireachtála san Iorua tá an-ard agus tá ag méadú tremendously thar an am atá caite cúpla bliain. Dá bhrí sin, na hiorua íosráta an phinsin stáit, a bhí deartha chun a chlúdach an chuid is mó bunúsach costais mhaireachtála san Iorua, a choigeartú gach bliain a mhéadú an costas maireachtála san Iorua. Ioruais pinsinéirí a bhfuil cónaí chuid is mó dá saol san Iorua agus atá i dteideal na hiorua íosráta an phinsin stáit a cheadaítear a úsáid chun an pinsean seo a fháil airgead i dtíortha eile freisin - mar gheall ar seo, go leor hiorua pinsinéirí a roghnú ar deireadh thiar a bhogadh thar lear tar éis dóibh dul ar scor go tíortha ina bhfuil na hiorua íosráta an phinsin stáit a bheadh ar fáil dóibh i bhfad níos airde gcaighdeán maireachtála. Ar an láimh eile, na hiorua pinsinéirí nach raibh a beo i an Iorua an chuid is mó de lena saol agus atá i dteideal na hiorua íosráta an phinsin stáit, a fháil ar an Norwegian íosta pinsin stáit ach amháin más rud é go mbeadh siad fanacht san Iorua ar feadh ar a laghad naoi mí gach bliain, ó aois a. Mar shampla, mar a de bunúsach fachtóir an duine aonair, a ríomh is kr in aghaidh na míosa ina bhfuil thart ar, USD, a, GBP nó, EUR in aghaidh na míosa. A chur i gcomparáid - an Spáinn a bhfuil mar gheall ar an aeráid, cóngaracht, cuid an aontais a roghnaíodh go minic ag pinsinéirí, a bhfuil an meán na spáinne oibrí tuilleann de, in aghaidh na míosa, agus íosráta pá de. Scéimeanna pinsin cheirde iad na socruithe a bunaíodh le fostóirí a chur ar fáil an phinsin agus na sochair a bhaineann le haghaidh a gcuid fostaithe. Ó, ar gach fostóir i Iorua ag teastáil a chur ar fáil pinsean ceirde (féach éigeantach pinsin cheirde alt thíos) le haghaidh a gcuid fostaithe. An éigeantach pinsin cheirde a bhí ar dtús, a tugadh isteach i a chlúdach ag fostaithe a bhí nach bhfuil clúdaithe cheana ag scéimeanna pinsin. Go leor hiorua oibrithe bhfuil aon phlean eile sa siopa ná an pinsean stáit scéim an Árachais Náisiúnta. Tá sé suas go dtí an cuideachtaí aonair chun cinneadh a dhéanamh más rud é go mbeadh siad a roghnú in áit ranníocaíocht le scéim nó scéim bunaithe ar chur ar chuid de thuarastal an fhostaí ar leataobh as iad a bheith ag an scoir. An phréimh agus na costais phinsin do na OTP scéim phinsin íoctha go hiomlán ag an bhfostóir.
Tá an ranníocaíocht íosta dhá cheann de na tuarastail cistí. An scéim phinsin a bheith mar an gcéanna do gach duine sa chuideachta a bhfuil ioncam os cionn G.
Nach bhfuil sé ag teastáil go dleathach chun fostaithe a bhfuil ioncam de níos mó ná G. Conartha pinsean luath-scoir scéim pinsin a thugtar do na fostaithe de na cuideachtaí a páirt a ghlacadh i AFP scéim pinsean trí chomhaontú comhchoiteann. Rinneadh an scéim a tugadh isteach ar dtús sa bhliain nuair a bhíonn an Norwegian Cónaidhm na Gceardchumann (LO) agus le Cónaidhm na hiorua Fiontar (NHO) thángthas ar chomhaontú dá réir a bheadh fostaithe a bheith in ann a fháil ar a gcuid pinsin ó aois bliana. Dar leis an tosaigh socrú, an fostaí a ghlac páirt sa scéim pinsean a bhí i dteideal a fháil go luath-scor ag aois má tá siad ag iarraidh sé. Ina dhiaidh sin, an LO agus an NHO chaibidil ar an níos ísle ar aois scoir. Seo scéim pinsin scoir aois faoi láthair tá Ochtó faoin gcéad de an lae inniu bliana d aois san Iorua i dteideal a fháil ar an scéim pinsin. Ar dtús an scéim pinsean a bhí i gceist ach amháin le haghaidh siúd a bhí ag obair sna deacair post tionsclaíoch, ach sa deireadh níos mó ar ghrúpaí a bhí i gceist le ceardchumainn agus fostóirí' eagraíochtaí chomh maith leis sin chuaigh an scéim pinsin. Tá an stát de réir a chéile chuaigh an scéim seo.
Is féidir freisin do dhuine aonair chun ranníocaíochtaí a dhéanamh faoi chomhshocraíocht siad iad féin a dhéanamh leis an soláthraí (mar shampla, cuideachta árachais).
Ranníocaíochtaí tá de ghnáth infheistithe le linn an duine aonair i saol oibre, agus ansin a úsáidtear a cheannach pinsin ar nó tar éis scoir. An mairnéalaigh a socrú pinsin a bunaíodh mar éigeantach a scéim pinsean de réir an dlí ar thrí nollaig, agus dá phríomhaidhm a bhí leis a chur ar fáil an pinsean do dhaoine ar scor mairnéalaigh, nó a n-baintreacha. Sa lá atá inniu tá sé den chuid is mó clúdaíonn scor mairnéalaigh pinsin idir an aois seasca agus. Tá sé maoinithe ag táillí a tógadh ó maraithe agus cuideachtaí loingseoireachta agus ag deontais tugtha ag an stát. Maraí sa chomhthéacs seo áirítear roinnt pearsanra i amach ón gcósta a bhaineann le tionscail, a roinnt tarrthála pearsanra ar muir, agus i roinnt grúpaí na pearsanra ar cruise - long. 'Fhostaithe na hearnála poiblí atá clúdaithe ag na hiorua Pinsin Seirbhíse Poiblí a Mhaoiniú. An Ioruais athchóiriú pinsin bhí ar dtús a fógraíodh i nuair a bheidh an rialtas a cheapadh pinsean speisialta gcoimisiún. An coimisiún a bhí i gceannas ag Johnsen éard a bhí an dá polaiteoirí agus saineolaithe neamhspleácha. An Pharlaimint na Hiorua a ghlac an rialacháin nua in earrach na bliana. An athchóiriú tá sé sceidealta le bheith críochnaithe agus go mbeadh sé i bhfeidhm go hiomlán i. Na rialacháin nua ar an nua 'Solúbtha Scoir Acht' curtha i bhfeidhm de réir a chéile ó. An chúis atá leis rialacháin nua a thabhairt isteach sna pleananna scoir scéimeanna a bhí le bheith in ann a choimeád ar bun inbhuanaithe pinsin córas a bheadh a bheith in ann a láimhseáil an méadú i líon na scor Norwegians - ionchas saoil níos airde, agus ag an am céanna níos lú leanaí a rugadh. An t-athchóiriú pinsean mar sin tá sé beartaithe daoine a spreagadh níos mó daoine chun fanacht ar feadh tréimhse níos faide san fhórsa oibre tar éis aois scoir.
