Gúna gnó a chinneadh den chuid is mó ag an tionscal
Is é an iorua ar an sochaí ar bhonn cothrom lena cothrom ordlathais cumhachta agus struchtúr nach bhfuil a choinneáil ar an bhainistíocht agus na fostaithe coimhthitheNorwegians ag obair go minic ar fud an ordlathais seachas síos tríd an líne. An cheannaireacht stíl neamhfhoirmiúil, agus bunaithe ar fhostaí saoirse agus freagracht.
In ainneoin roinnt tosaigh difríochtaí cultúrtha, expats ba chóir teacht ar an Iorua-tír éasca le gnó a dhéanamh.
Na céimnigh tír mór ar ghnó idirnáisiúnta suirbhéanna, le an Banc Domhanda Éasca le Gnó a Dhéanamh Suirbhé d rangú an Iorua as tíortha, teist ar a dul chun cinn gheilleagar agus gnó trédhearcach cleachtais.
An tír a scóráil go háirithe go maith sna catagóirí seo a réiteach dócmhainneachta agus conarthaí a fhorfheidhmiú (ú).
Tionscail tábhachtaí san Iorua áirítear ola agus gás, feirmeoireacht éisc, tionscail iascaireacht, próiseáil mianraí, cumhacht hidrileictreach, loingseoireachta agus tógáil long. An baincéireacht, airgeadas agus díolacháin earnálacha atá níos foirmiúla agus go minic a cheangal ar a oireann, cé go bhfuil an fhoireann theicniúil a bheidh le cód gúna ócáideach níos mó. Cuideachtaí is mó a bhfuil polasaí srian ar a gcuid fostaithe ó bronntanais a fháil. Má expat ba mhaith leis a thabhairt gnó ndáil le bronntanas, tá sé níos fearr chun iad a cuireadh amach don dinnéar ina ionad. An iorua is comhionann go hiomlán mná sochaí ag déanamh gnó a dhéanamh san Iorua gheobhaidh an chóir chéanna le fir. Is Norwegians úsáid chéad-ainmneacha i suíomh gnó tar éis an chéad a thabhairt isteach.
Fireannaigh agus baineannaigh lámha a chroitheadh mar is ionann agus, in aon ord ar leith, ach ar bhonn laethúil de ghnáth ach beannú gan a lámha a chroitheadh.
Gnó cultúr san Iorua claonadh a bheith relaxed agus neamhfhoirmiúil, agus uaireanta le beagán neamhstruchtúrtha. Sosanna caife rialta agus go sóisialta agus ag spraoi ag an obair a spreagadh, mar go bhfuil sé creidtear go bhfuil cheerful beidh fostaithe a bheith níos táirgiúla. Norwegians láidir cothromaíocht idir obair agus fóillíochta, agus daoine is mó a fhágáil ar an oifig ag pm. An eochair do rathúil ag déanamh gnó a dhéanamh san Iorua is é a thuiscint an coincheap de egalitarianism, creideamh i an bunúsach an chomhionannais de na daoine. Gach duine a mhothaíonn cosúil le gur féidir leo idirghníomhú go díreach le gach duine eile sa tír seo Lochlannacha, agus i gcomhréir le an prionsabal seo, Norwegians claonadh a bhunú teagmháil dhíreach leis an duine ar féidir leo a fháil ar rudaí ag gluaiseacht, in áit ná mar a dhéanamh gach rud trí an líne. Egalitarianism chomh maith leis sin ciallaíonn sé sin go bhfuil an iomarca taispeántais an saibhreas atá dócha a bheith mí-oiriúnach a mheas agus i blas dona. An ordlathas is minic go leor cothrom, agus cinneadh a dhéanamh samhlacha atá bunaithe ar chomhaontú agus comhréiteach. Féadfaidh na cinntí a ghlacadh le fada mar gheall ar seo, mar go leor tuairimí mór a chur san áireamh. Expats táthar ag súil chun páirt a ghlacadh sa phlé, agus is gá a iompróidh i gcuimhne go bhfuil cinneadh a dhéanamh-d fhéadfadh a bheith ina próiseas mall san Iorua. Norwegians i gcoitinne unafraid easaontú le níos fearr, eile is dócha thoradh ar a chuid sochaí ar bhonn cothrom, i gcomhar le láidir post a chosaint agus a fairsing gcóras leasa shóisialaigh. An paireacht Norwegian stíl bainistíochta atá bunaithe ar an tsaoirse a bhfuil an fhreagracht ina cheannaire is mó an seans chun tascanna a tharmligean chun iad a réiteach ná a thabhairt mionsonraithe orduithe. Ní bheidh an ceannaire a leanúint suas go dlúth, agus beidh de ghnáth a thabhairt ar an fo-saoirse chun an figiúr amach conas agus nuair a réiteach ar an tasc, chomh fada is atá sé críochnaithe laistigh den spriocdháta. Ioruais fostaithe a bhfuil i dtaithí ar an tsaoirse, agus a thuiscint go bhfuil sé chomh maith ar éilimh gné dhílis de tuiscint ar fhreagracht. Cruinnithe i an Iorua go mbeidh tús a chur ar an am, agus beidh de ghnáth seoladh pointí gnó go tapa, le ach cúpla nóiméad de cursory labhairt beag roimh ré, a bhfuil déanta de ghnáth roimh gach duine atá i bhfeidhm. Tá cruinnithe de ghnáth a rinneadh i ar bhealach neamhfhoirmiúil, agus go minic gan aon nóta-ag cur nóiméad nó a choinneáil. Expat Arrivals á lorg ag muintir na háite chun cur leis an treoir seo, agus a fhreagairt ar fóram ceisteanna ó dhaoine eile pleanáil a aistriú go dtí an Iorua. Bunaithe in Bergen, an Iorua, Karin is é an Bunaitheoir agus Príomhoifigeach Feidhmiúcháin de Ellis Cultúr agus dul i Gcomhairle.
Sí a fhorbraíonn agus tá oiliúint ar ilchultúrtha cumarsáide, agus i gcomhairle i dtaca le cultúr idirnáisiúnta.
Tá sí ina cónaí agus d oibrigh i dtíortha éagsúla, agus tá fiche seacht mbliana de thaithí ag obair do chuideachtaí móra san Iorua le láithreacht domhanda. An oiliúint a thugann sí bunaithe ar thaithí phraiticiúil ó ina gcónaí agus ag glacadh páirte i saol gnó sna tíortha, chomh maith le tionscadail domhanda le rannpháirtithe ó na náisiúin go leor, lena n-áirítear iargúlta comhoibriú. D fhorbair sí agus siúl tras cultúrtha oiliúint ar feadh níos mó ná míle rannpháirtithe ó a lán tíortha. Karin bunaíodh Ellis Cultúr agus dul i Gcomhairle a bheith in ann díriú go hiomlán ar conas a bhaint amach cumarsáid níos fearr, níos lú frustrachas agus caighdeán feabhsaithe trí mhéadú feasachta cultúrtha. Beidh na cuideachtaí ach amháin a n-éireoidh i bhaint amach ar an acmhainneacht iomlán a inmheánú - domhandú nuair a fheiceann siad an luach méadaithe feasachta cultúrtha. Is féidir léi cabhrú expats go dtí an Iorua ag a thairiscint léargas ar na hiorua cultúr i gcúrsaí gnó agus sóisialta a leagan síos. Beidh sí a thabhairt go bhfuil comhairle phraiticiúil, bunaithe ar an saol laethúil san Iorua, in éineacht le coincréite leideanna agus leideanna maidir le conas a bheith ag gníomhú i tipiciúil cásanna ar dócha go mar thoradh ar turraing cultúr. Ngluaiseann sí go rialta, agus thosaigh ag déanamh obair dheonach a fhoghlaim faoi chultúir nua. Le haghaidh eolais déan teagmháil, le do thoil seiceáil ar an Ellis Cultúr agus dul i Gcomhairle an suíomh gréasáin. Aetna a bhuaigh duaiseanna gnó árachais a sholáthraíonn sochair sláinte níos mó ná, ball ar fud an domhain. A n-chaighdeán ard pleananna árachais sláinte in oiriúint chun freastal ar riachtanais an duine aonair de expats maireachtála agus oibre thar lear.
Bupa Domhanda ar idirnáisiúnta árachas leighis príobháideach cuireann expats rochtain dhíreach ar roinnt de na an-is fearr le dochtúirí agus ospidéil ar fud an domhain.
Bupa tá roghnaithe ag daoine aonair a luach saineolas, na saoirse agus ar ardchaighdeán.
Is féidir leat a roghnú chun a fheiceáil ar do rogha dochtúir gar do bhaile nó speisialtóir i dtír eile. A gcuid pleananna árachais sláinte atá deartha le haghaidh lá-go-lá ar riachtanais sláinte freisin. Bheith ar ár áitiúil expat saineolaí do do cheantar Táimid ag lorg le haghaidh rannpháirtithe chun cabhrú le seo a dhéanamh an treoir deiridh le haghaidh expats. Faigh i dteagmháil más féidir leat a chur ar fáil eolas úsáideach ar do chathair nó freagra ceisteanna fóram an ó nua expats.
